公司無形資(zī)産

馬列主義毛澤東思想+現代化的管理理念公司無形資(zī)産

正确的戰略

學習的團隊

創新的文化

卓越的客戶

員(yuán)工(gōng)的思想和創造力

       公司最重要的資(zī)産并不出現在财務報表上，員(yuán)工(gōng)的思想和潛能是公司最重要的資(zī)産。我(wǒ)(wǒ)們重視業績，更重視組織能力的發展。

       企業家具有的人文情懷和企業倡導的人文精神不僅能夠喚醒人性的光輝，還能夠激發員(yuán)工(gōng)無窮的創造力。

       清澈的心靈世界是員(yuán)工(gōng)實現财務自由和精神富有的唯一(yī)條件。

我(wǒ)(wǒ)們是“C ”元素

       “C元素”，是一(yī)切生(shēng)命的基礎，是有機世界的主角。不同的晶體(tǐ)結構，“C”會呈現出不同的特性。它可以是松軟的石墨，也可以是璀璨堅硬的金剛石。

        我(wǒ)(wǒ)們把”C”比作是我(wǒ)(wǒ)們組織的基本結構，通過團隊精心架構，可以使我(wǒ)(wǒ)們組織具有堅固穩定的特性，從而散發出“鑽石”般的光彩。

        沒有完美的個人，但有完美的團隊。

        ——公司文化的最後成果是集體(tǐ)人格，是全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的品格力。

優秀員(yuán)工(gōng)标準

熱愛祖國 、熱愛人民 、熱愛生(shēng)活

溝通能力 、團隊能力

拼搏精神（目标 、渴望成功 、意志(zhì)力 、耐力）

主動參與意識

學習能力

忠誠度

職業道德 、職業素質 、感染力

創造性（提出問題 、解決問題）

優勢視角

        —— 建立全新的陽光萬康生(shēng)産關系

       在工(gōng)作中(zhōng)，我(wǒ)(wǒ)們如何去(qù)看待身邊的人和事，站在不同的角度、用不同的視角，我(wǒ)(wǒ)們會得到截然不同的結論。

       我(wǒ)(wǒ)們應該把人的優勢作為關注的焦點，關注人的内在力量和優勢資(zī)源，而不是去(qù)關注他們的問題和病理。

       相信人可以通過自身資(zī)源來改變自身的能力，每個人都有尊嚴和價值，應該得到尊重。     

       當我(wǒ)(wǒ)們能夠用優勢視角去(qù)看待身邊的人和事物(wù)時，我(wǒ)(wǒ)們就會獲得從消極。悲觀轉向積極樂觀的人性觀，從而能夠有效地應對生(shēng)活中(zhōng)的各種挑戰。

提升思想意識

       覺悟—正确感知(zhī)客觀世界

       建立—正确的世界觀、價值觀

       形成—先進的思想（有生(shēng)命力的）

       指引—我(wǒ)(wǒ)們去(qù)做正确的事，并且正确的做事

       相由心生(shēng)·行由心動—讓我(wǒ)(wǒ)們帶着美好的動機去(qù)行動吧！

       因為一(yī)個人的工(gōng)作是否值得尊重，取決于他完成工(gōng)作的精神世界和思想意識，内在的精神财富永遠甚于物(wù)質财富，高貴的精神世界才會讓周圍的人感受到人格的力量并緊緊相随。

       美好的思想意識與勤奮結出的才是甜蜜的果實。

我(wǒ)(wǒ)們選擇這樣的管理方式

以人為本，

選到優秀的人，去(qù)設計相應的崗位，

有崗位，去(qù)選相應的人；

我(wǒ)(wǒ)們相信：能夠體(tǐ)現個人獨特意識和工(gōng)作相融合的崗位 ，才能産生(shēng)優秀的人才。

不搞一(yī)刀切 ，不搞平均主義。

不做橫向比較 ，每個人頭頂一(yī)片天，隻做縱向成長輔導。

做領導，進行指引、輔導和幫助，不做統治 、壓制 。

激活個人内心的力量，

統一(yī)思想，明确是非，規範做事行為。

在公司發展的初級階段，集中(zhōng)大(dà)于民主。

組織建設的核心理論

陽光萬康組織建設的核心理論： 互信互賴，相生(shēng)相克

 1. 我(wǒ)(wǒ)們正在共同建造善意、在意、坦誠、透明和美好的內心生(shēng)态環境。

2. 不糾結，不惡意猜測身邊的領導和同事。

3. 我(wǒ)(wǒ)們要求員(yuán)工(gōng)樹(shù)立主人翁意識，将自己置身于參與者和建設者。

4. 售後服務 + 市場産品 + 銷售團隊，将會形成貿易公司的鋼筋鐵骨。

優秀團隊的特質：團結友愛、互信互賴、無私高效、大(dà)局觀

我(wǒ)(wǒ)們走在各自的朝聖路上

修煉一(yī)種：

一(yī)種能夠讓别人感受到的溫暖；

一(yī)種不需要察言觀色的笑容；

一(yī)種洗涮了偏激的的淡定，

一(yī)種無需聲張的厚實，

——  成熟：獨特個人價值觀的形成，真實自我(wǒ)(wǒ)的發現

——  你怎樣看待這個世界，這個世界就如何看你

——  不要像玻璃一(yī)樣脆弱，要像水晶一(yī)樣透明

政從正來：正面思考問題、正能量、正直、正确的世界觀

智從知(zhī)來： 豐富的知(zhī)識、知(zhī)人的閱曆、知(zhī)己的悟性

财從才來：才能、才幹

位從立來： 業務上的獨立、思考上的獨立、人格上的獨立

寬容他人，是肚量；

謙卑自己，是份量；

合起來，就是一(yī)個人的質量

厚德載物(wù)

物(wù)：榮譽、地位、财富和周圍能代表我(wǒ)(wǒ)們的一(yī)切萬物(wù)

載：承載

厚德：深厚的美德

一(yī)個德性深厚的人首先一(yī)定得有寬廣的胸懷。

一(yī)定要有為他人考慮的意識，方可容納萬物(wù)。

否則，所獲得的一(yī)切，沒有深厚的德性去(qù)承載它，就會“德不配位”。

不斷地去(qù)完善自己，讓自己寬厚的美德能夠承載得起我(wǒ)(wǒ)們今天所獲得的福報。